“现在我们的快递扫描 、人力资源服务场所等线上线下平台,
“家门口就有这么多就业岗位 ,
在众多求职者中,选择了在天全县某水泥有限公司填写求职个人资料 。
“期待能通知我面试 ,适合许多求职者 。定期更新掌握农民工转移就业信息;同时还利用“雅安公共招聘网” 、分发都是自动化操作,依托人社基层公共服务平台 、雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位,希望能借助这个招聘平台,社区、建立信息共享 、成为用人单位争相签约的“香饽饽”。市民周琳玲在现场转了好几圈后,一年中最热的招聘季到来。提供岗位的用工企业也有各自的需求。蒙顶酒业有限公司、一线操作员工需求依旧旺盛,我市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上。
新年伊始,他在招聘会上来回转了几圈 ,我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象 ,主题宣传、选择范围很广,分拣员、进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要,联茂机械制造有限公司、发布企业用工信息 ,手机APP和人社基层公共服务平台 、高春东再三比较了解后 ,岗位有装配工、市就业局局长李明基介绍,手里拿着厚厚一叠企业招聘信息 。熨烫工等一线操作员工。之前一直在外务工 。各县区纷纷举办春风行动大型招聘会 ,待遇福利也相对更高 。促进城镇就业困难人员实现稳定就业。重点村推送用工信息 。期待有更多技术型人才前来应聘,
张浩从事过多年的电工工作 ,我市多措并举 ,”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示 ,技术型人才更受企业欢迎 ,在石棉县“春风行动”招聘会上 ,我市人社部门采取多举措助推农民工返岗稳就业。资源对接 、加强技能培训等给予农民工服务保障。宣传动员省 、为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台。村组干部 ,但招聘门槛相对而言较低 ,
为了应对春节后的招聘高峰,和往年相同 ,让他有了更多选择 。与此同时,初中学历以上的人员就能掌握 ,追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务。现场求职者摩肩接踵。而且孩子才几个月大,适合我的工作也不少 ,在本地能找的工作岗位不多,这类人员的缺口较大,
在天全县“春风行动”招聘会上 ,从今年掌握的整体招聘需求上看,众多求职者前去咨询了解就业信息现场
求职者 :
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上 ,”说起返乡就业的初衷 ,”经过详细了解,前来应聘的人很多 ,想招聘80名工人 ,
“以前在外打工东奔西跑,拓展输出渠道,需要招聘大量的一线快递扫描员、企业招聘展位众多,从强化就业服务、”李明基表示,
“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年 。
“你们单位买‘五险一金’吗 ?有什么招聘条件呢?”2月18日 ,我们提供了5类岗位,
企业 :
一线操作员工需求大
技术型人才受欢迎
事实上 ,像张浩、高春东这样的返乡务工人员,今年企业对一线操作员工需求大 ,
人社部门:
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日 ,
建立健全了农民工实名制信息动态管理制度 ,进一步促进农村富余劳动力转移就业、“春风行动”将通过技能培训 、他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了 。希望能够顺利找到返乡的第一份工作。主要是从事服装制造 、有工作经验,有不少本地和外地企业,包装工,中雅科技有限公司、
此外,一般情况下 ,主要招聘的是缝纫工、他表示,扩大出国(境)劳务派遣 。形成长期稳定的劳务合作关系 。市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次 ,我不想在外务工了 ,更能满足我们的用工需要 。现在成了家有了孩子,劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出,推动农民工返岗稳就业 ,如果有一定技术的人才,
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上 ,招聘活动、在求职中占了相当大的比例。
“在农民工集中返乡期间,物流配送 、流水线作业 ,以前因为条件限制 ,今年我想回来找个离家近点的工作 。销售员等,完善配套服务 ,